HR Business Partner (8-24 uur)
HR business partner (parttime)
Voor ons MKB-familiebedrijf zoeken wij een parttime HR business partner! Het gaat om een gloednieuwe rol binnen onze organisatie. Ben jij iemand die deze uitdaging aan kan? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als HR business partner bij Visser & Visser ben je betrokken bij het gehele talentmanagement proces: van het aantrekken, aannemen en behouden van onze (nieuwe) talenten tot en met de uitdiensttreding. Je hebt een directe lijn met de twee directeuren en zorgt ervoor dat alles op het gebied van talentmanagement in goede banen wordt geleid. Hierin ben je zowel de strategische partner als degene die zorgt voor de uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
- Invullen van vacatures– van werving en selectie tot en met een warme onboarding.
- Opzetten en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatieom Visser & Visser te positioneren als een aantrekkelijke werkgever.
- Plannen en/of voeren van gesprekkenrondom proeftijd en contractverlenging.
- Stimuleren van talentontwikkelingen ondersteunen van medewerkers in hun groei.
- Beheren van personeelsadministratieen zorgen voor een correcte vastlegging.
- Adviseren van de directie– gevraagd én ongevraagd – over HR- en organisatievraagstukken.
- Signaleren en doorvoeren van ontwikkelingenin het HR-vakgebied die relevant zijn voor Visser & Visser.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleidingin HRM, Personeel & Arbeid of Arbeids- en Organisatiepsychologie. Daarmee zit je theoretische kennis goed – en je houdt die natuurlijk actueel.
- Je brengt ervaring meeuit een vergelijkbare rol, waardoor je stevig in je schoenen staat en zelfstandig kunt werken.
- Je bent sterk in plannen en organiserenen behoudt overzicht, ook als er veel speelt.
- Je hebt een groot inlevingsvermogenen weet snel aan te sluiten bij de behoeften van medewerkers én directie.
- Je hebt een hart voor mensenen draagt met plezier bij aan hun groei, werkprestaties en werkgeluk.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende parttime baan (maximaal 24 uur).
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
- Flexibiliteit in werktijden en -dagen.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een warm en persoonlijk familiebedrijf met enthousiaste collega's.
Word jij onze HR Business partner?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan komen we graag met jou in contact! Stuur jouw sollicitatie naar vacature@visserbreda.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Shima (recruiter a.i., 06 24 65 62 10). We kijken uit naar jouw reactie!
Over ons
Wij zijn al meer dan 60 jaar de leverancier van materialen voor de grond-, weg- en waterbouw. Ons hechte team werkt samen met passie en plezier, waarbij collegialiteit en samenwerking voorop staan. De cultuur is informeel, met korte lijnen en een grote betrokkenheid bij elkaar en onze klanten.
Wij onderscheiden ons in de markt door een klant gedreven houding en een zeer breed assortiment in combinatie met grote kennis van de producten. Niet voor niets hebben wij met veel van onze klanten een langdurig en plezierig contact. Zij weten dat wij altijd voor hen klaarstaan en met hen meedenken.
De mens centraal
We zijn een familiebedrijf met ruim 35 collega’s van verschillende leeftijden, achtergronden en met verschillende kwaliteiten. Visser & Visser wil het beste uit haar mensen naar boven halen. Iedereen krijgt de kans om tot bloei te komen en wordt geholpen om zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.
Duurzaam en maatschappelijk betrokken
Daarnaast zijn wij een bedrijf met een groen hart. Goed rentmeesterschap, zuinig omgaan met energie en sociaal ondernemen zit in het DNA van Visser & Visser. Wij zijn ons zeer bewust van onze verantwoordelijkheid voor de maatschappij en fysieke leefomgeving. Daarom reikte wethouder Carla Kranenborg-Van Eerd op woensdag 10 april 2024 een Groene Pluim uit aan directeur en mede-eigenaar Huib-Jan Visser (https://degroenepluim.nl/visser-visser/).
