schoonmaker
Door het welverdiende pensioen van onze collega zoeken wij een schoonmaakmedewerker bij familiebedrijf Visser & Visser. Benieuwd of deze vacature schoonmaker iets voor jou is? Lees verder en ontdek hoe een werkdag eruitziet.
Een werkdag van de schoonmaker bij Visser & Visser
Leni werkt sinds 1998 als schoonmaker bij Visser en Visser. Wat begon met een duidelijk doel – sparen voor een skivakantie met haar man Rinus en hun twee kinderen – groeide uit tot een blijvende baan. Binnenkort gaat Leni met pensioen. Daarom zoeken wij een nieuwe schoonmaker.
Leni's werkdag begint meestal met een rondje van het legen van de prullenbakken. Daarna loopt ze door naar de keuken waar ze de vaatwasser uit- en weer inruimt en met een doekje over het aanrecht en de tafels gaat. De ene dag maakt ze de bureaus op de eerste verdieping schoon en de andere dag die op de begane grond. Een lapje over muizen, deurklinken en toetsenborden is volgens Leni heel belangrijk! De wc's worden drie keer per week schoongemaakt. Ook vult Leni het papier bij en geeft ze een seintje wanneer de schoonmaakmiddelen bijna op zijn. Ramen worden vanbuiten gezeemd door een externe partij; van binnen doet Leni dit twee keer per jaar. Plinten en hoge plekken waar ze zelf niet bij kan, pakt ze aan met een ragebol. Daarnaast wordt er wekelijks gestofzuigd en gedweild, maakt ze trappen en trapleuningen schoon en wast ze de hand- en theedoeken. Afwisselend, overzichtelijk werk met duidelijke verantwoordelijkheden.
Een band die blijft
Hoewel Leni haar schoonmaakwerk zelfstandig doet, voelt ze zich bij Visser & Visser allesbehalve alleen. De sfeer binnen het familiebedrijf is warm en betrokken. Dat merk je tijdens bedrijfsuitjes, informele momenten én in het contact met de directie. Leni voelt zich op haar gemak en loopt er ook weleens binnen voor een praatje of om advies als ze ergens mee zit. Dat gaat ze misschien nog wel het meeste missen als ze straks met pensioen is, maar ze belooft zo nu en dan eens langs te komen voor een kopje koffie. Ook blijft Leni, net als de andere gepensioneerde medewerkers natuurlijk welkom op de personeelsfeesten. Het is niet voor niets een familiebedrijf!
Solliciteren
Zie jij jezelf werken bij ons familiebedrijf en ben jij 10 tot 12 uur per week beschikbaar? Leuk! Stuur jouw cv naar [email protected]. We kijken uit naar jouw reactie en reageren binnen een week!
Meer informatie
Heb je vragen of wil je een oriënterend gesprek? Neem contact op met Shima Kia (adviseur talentmanagement a.i.) via 06 24 65 62 10. Ze staat je graag te woord.
Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben aangenomen.
De VOG-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt helaas niet in behandeling genomen.
